Porvoon A-yhtiöiden Huhtisten ja Länsirannan talojen kiinteistönhoitajien työnjohtajana toimiva Jonas Sjöholmin mielestä huollon toiminta voi parhaimmillaan olla ihmisläheistä palvelua asumisolojen kehittämiseksi. Asukasyhteistyö ja tiimityö yhtiön sisällä ovat keskeisiä ajureita kehittämistyössä.

A-yhtiöiden työntekijät valitsivat ensimmäistä kertaa keskuudestaan A- työkaverin. Huolloin työnjohtajana toimivasta Jonas Sjöholmista tuli ensimmäinen valittu. Työkavereiden perusteluissa todettiin, että Jonas on ottaa vastuuta, auttaa ja ohjaa työkavereita, ottaa asukkaat huomioon sekä luo omalla rauhallisuudellaan rauhaa myös muille.

Jonakselle itselleen valinta tuli positiivisena yllätyksenä. Vuodesta 2010 yhtiössä kausitöissä ja vuodesta 2018 vakituisena työntekijänä työskennellyt Jonas antaa kiitosta takaisin työkavereilleen.

– Meillä on hyvä porukka, ja hyvän porukan kanssa tulee tehtyä hyviä asioita. Olen tykännyt johtaa esimerkillä ja pitänyt tärkeänä olla tukena työkavereille, jotta kenenkään tarvitse jäädä yksin, jos tarvitsee apua. Pelaamme hyvin yhteen myös isännöinnin ja muiden työntekijöiden kanssa, ja se on mielestäni yksi tärkeimmistä asioista, jotta asumisen asioita voidaan kehittää, pohtii Jonas, joka tekee työnjohtajan tehtävien lisäksi myös varsinaisia kiinteistöhuollon töitä.

– Tykkään johtaa toimintaa ja nähdä tiimin onnistumisia, mutta pidän myös omista kiinteistöhoidollisista töistä, joissa näkee heti oman käden jäljen.

Jonas tekee mielellään myös asukasyhteistyötä, jota voi toteuttaa ihan tavallisissa arjen kohtaamisissa.

– Asukkaita voi ottaa huomioon monella tavalla. Itselleni on luontaista jutustella pihalla kohdattaessa, ja monesti niissä kohtaamisissa tulee hyviä ideoita ja näkemyksiä siitä, miten asioita voisi kehittää, kiittelee Jonas asukkaita ja esittää asukkaille toiveen näin talvikauden aluksi.

– Talvikaudella huolto toivoo asukkailta malttia, sillä emme tiedä kuinka runsasluminen talvi on tulossa. Me teemme huollossa kyllä kaikkemme, ja kalustoa on riittävästi, että tiet ja parkkialueet saadaan pidettyä kunnossa, mutta jos lunta tulee kerralla todella paljon, joskus voi joutua vähän odottelemaan, pahoittelee Jonas.

A-työkaveri -tunnustuksen palkkiona saadut kaksi vapaapäivää Jonas arvelee käyttävänsä perheen kanssa puuhailuun tai urheiluun. A-työkaveri valitaan jatkossa kaksi kertaa vuodessa.

Teksti: Päivi Karvinen
Kuva: Iina Östman-Fredriksson